Tips voor het maken van een sterk CV dat indruk maakt op bedrijven:

1. Pas je cv aan voor elke functie

   – Gebruik specifieke trefwoorden uit de vacature om te laten zien dat je profiel aansluit bij de functie-eisen.
   – Vermeld duidelijk je relevante vaardigheden, werkervaring, en prestaties die passen bij de functie.

 2. Begin met een sterk profiel (persoonlijk statement)

   – Schrijf een korte introductie (3-4 zinnen) waarin je jezelf voorstelt, je belangrijkste kwalificaties benoemt en aangeeft waarom je waardevol bent voor het bedrijf. Gebruik daarbij een professionele foto van jezelf.

 3. Gebruik een overzichtelijke en professionele opmaak

   – Zorg voor een strak, eenvoudig en consistent design.
   – Gebruik voldoende witruimte, duidelijke kopjes (bijv. Werkervaring, Opleiding, Vaardigheden), en een leesbaar lettertype.

4. Focus op prestaties, niet alleen taken

   – Beschrijf niet alleen wat je hebt gedaan, maar ook wat je hebt bereikt. Gebruik actiegerichte woorden zoals “verbeterd”, “geleid”, “gerealiseerd”, etc.
   – Voeg concrete resultaten toe, bijvoorbeeld: “Verhoogde de verkoop met 15% in zes maanden.”

 5. Wees beknopt en duidelijk
   – Houd je cv bij voorkeur op één pagina (maximaal twee, als je veel ervaring hebt).
   – Vermijd lange, ingewikkelde zinnen. Korte, krachtige zinnen zijn beter leesbaar.

6. Vaardigheden en kwalificaties benadrukken
   – Vermeld vaardigheden die specifiek zijn voor de baan (bijvoorbeeld programmeertalen, softwaretools, talenkennis).
   – Soft skills (zoals communicatie, probleemoplossend vermogen) zijn ook belangrijk, maar wees specifiek in hoe je deze hebt gebruikt in je werk.

 7. Professionele ervaring in chronologische volgorde
   – Begin met je meest recente baan en werk terug in de tijd.
   – Noem de bedrijfsnaam, je functie, de periode waarin je er werkte en een beschrijving van je verantwoordelijkheden en prestaties.

 8. Gebruik actieve taal
   – Vermijd passieve zinsconstructies. Zeg bijvoorbeeld “Beheer van een team van 10 medewerkers” in plaats van “Verantwoordelijk voor het beheren van een team van 10 medewerkers.”

9. Controleer op fouten
   – Spelfouten of grammaticale fouten kunnen een slechte indruk maken. Laat je cv door iemand anders lezen om zeker te zijn van een foutloos document.

10. Voeg relevante nevenactiviteiten en certificeringen toe
   – Dit kan projecten, vrijwilligerswerk of hobby’s omvatten die verband houden met de functie of laten zien dat je betrokken en leergierig bent.